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      实业集团对榆彬实业进行2020年目标责任及2021年一季度经营情况检查考核

      作者:冯媛     时间: 2021-04-16     点击:328次    分享到:

          4月15日,由实业集团财务、人力、综合、党群、纪检、物业事业部等部门组成的考核组,对榆彬实业公司2020年度目标责任及2021年一季度经营情况进行全面检查考核。榆彬实业公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表参加了汇报会。

          汇报会上,榆彬实业公司就2020年目标任务的完成情况及采取的措施、2021年一季度经营工作情况等方面向考核组作了全面汇报。考核组在以查看资料等方式对各项业务进行全面、细致的检查之后进行了点评,并对各部门今后工作重点提出了建议。

          考核组充分肯定了榆彬实业在2020年疫情防控、业务拓展、服务满意度等方面做出的工作成绩,并对今后工作进行了深度指导:一是在新榆彬实业组建后,遵照实业集团规章制度,重新梳理公司管理制度,通过检查督导加强项目管理,促使工作上新台阶;二是要加强与甲方单位的走访交流,进行有效沟通,稳固下一步业务拓展;三是作为劳动密集型行业,要将安全管理常抓不懈,做到常提醒常检查;四是要将各项管理措施落地,及时制定责任的分解与压实;五是要将现有的标准化管理体系落实,在各项目部之间共享,提升经营管理效率。

          考核组指出,一是此次考核检查将党务与行政分值并重,在工资管理与结算办法等方面的调整,意在通过薪酬杠杆,激发员工的工作热情,为公司发展做出贡献;二是要思考在2021年新榆彬实业如何凝心聚力更快更好的完成经营指标;三是继续推行三项制度改革,转变用工观念,实行项目经理竞聘制,提升经营管理效率。四是绩效考核体现了正激励作用,由绩效考核带动工作,激励员工干事,促进实业集团更好更快发展。

          榆彬实业公司党政主要领导向考核组一行表示了由衷的感谢,并表示公司上下将再接再厉,在集团的坚强领导和各部门的大力支持下,在广大干部职工的共同努力下,努力完成2021年各项工作任务。

          随后,对榆彬实业领导班子和班子成员、党建工作和党风廉政建设责任制进行了民主测评。(冯媛)

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